東京リタイアメント工房の挑戦 経営者に失業保険は支払われません
雇用保険というものがあります。離職（失業）すると、失業保険（求職者給付）を支給してもらえる、非常に優れた制度です。雇用保険という制度があるせいで、失業した人は短時間の間に次の職をあわてて決める必要はなく、自分に適した仕事を探す時間的な余裕が...
東京リタイアメント工房の挑戦
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東京リタイアメント工房の挑戦 2022年末で会社を辞めました
2022年末をもって、それまで勤めていた会社を辞めました。会社を辞めるのは、私としてはかならずしも本意ではありませんでした。いろんな状況や様々な考慮の中、そうするよりほかなく、やめる選択をとりました。ぼんやり思い描いていた余裕を持ったフルリ...
東京リタイアメント工房の挑戦 士は己を知る者の為に死す
行くところがある、する仕事がある、そしてそこに一緒に苦労してくれる人がいる。それがある意味すべて。
東京リタイアメント工房の挑戦 「働かなきゃ」という義務感を脇へ置こう！
人生のサイクルが進んでいったとき、「働き続ける義務感」からの解放されることをオプションを、もっと早くから視野に入れておけばよかったと反省しています。そうすればおのずととるべき人生のコースももっと手前から違っていただろうと思います。もっと早く幸せを手に入れる事もできたであろうと思います。
リタイアメント 60歳の離職の現実は厳しい。対抗するには7500万円の資産が必要。
60歳で離職すると、次の就職先はありません。これが実際です。どんなに立派なキャリアを積んできたとしても、それが役に立つことはありません。その理由は、多くの場合、本人を成功に導いた大きな理由は本人に固有の実力に由来していたのではなく、むしろ、...